IBGE contrata agente e analista censitário

Oportunidades – São oferecidas para funções de nível médio e superior em diversas áreas, com remunerações que chegam a R$ 5.255,40. A seleção será realizada por meio de prova objetiva.

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística divulga processo seletivo simplificado para preencher 1.414 vagas em funções de nível médio e superior.

Agente Censitário de Qualidade (394 vagas).

Analista Censitário (1.020 vagas).

As vagas para Analista Censitário estão distribuídas entre as áreas de Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia e Documentação, Cartografia e Geodésia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais/Antropologia, Design Educacional, Desenvolvimento de Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento, Gestão e Infraestrutura, Infraestrutura e Suporte de Tecnologia da Informação, Jornalismo, Letras, Métodos Quantitativos, Planejamento, Orçamento e Gestão Administrativa, Produção Audiovisual e Publicidade e Propaganda, Redes e Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Veterinária/Zootecnia , e Webdesign e Produção Gráfica.

Para todas as funções, jornada semanal é de 40h. Remuneração de R$ 2.932,00 para Agente Censitário de Qualidade, e, de R$ 5.255,40, para Analista Censitário, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias e 13º salário proporcional.

As inscrições seguem abertas até 15 de julho de 2.026, exclusivamente pelo site www.avalia.org.br. A taxa é de R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade e de R$ 37,50 para Analista Censitário.

Seleção por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que será aplicada em 30 de agosto de 2.026, nas capitais, ou no Distrito Federal, conforme a escolha do candidato.

O contrato será temporário, com duração prevista de até 12 meses e possibilidade de prorrogação, desde que o prazo total não ultrapasse 48 meses.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado uma única vez, desde que o prazo total não exceda quatro anos.

Fonte: PCI Concursos.

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