Prefeitura de São José do Rio Preto anuncia processo seletivo e concurso público, que visam contratar profissionais de níveis médio e superior.
Agente Administrativo (215 vagas).
Agente de Trânsito (8 vagas).
Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga).
Educador Social (11 vagas).
Técnico de Iluminação (1 vaga).
Técnico Eletricista (2 vagas).
Técnico em Enfermagem (29 vagas).
Técnico em Farmácia (1 vaga).
Técnico em Patologia Clínica (1 vaga).
Técnico em Radiologia (2 vagas).
Agente Fiscal de Posturas (20 vagas).
Analista em Vigilância Sanitária (1 vaga).
Arquiteto (3 vagas).
Auditor Fiscal Tributário Municipal (9 vagas).
Biólogo (1 vaga).
Biomédico (2 vagas).
Cirurgião-Dentista (3 vagas).
Enfermeiro (12 vagas).
Engenheiro Agrimensor (1 vaga).
Engenheiro Agrônomo (2 vagas).
Engenheiro Ambiental Sanitarista (1 vaga).
Engenheiro Civil (12 vagas).
Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga).
Engenheiro de Trânsito (2 vagas).
Engenheiro Eletricista (2 vagas).
Farmacêutico (2 vagas).
Fisioterapeuta (3 vagas).
Fonoaudiólogo (3 vagas).
Médico de Família e Comunidade (29 vagas).
Cardiologista (1 vaga).
Cirurgião Vascular ou Angiologista (1 vaga).
Clínico Geral (4 vagas).
Dermatologista (1 vaga).
Endocrinologista (1 vaga).
Fisiatra (1 vaga).
Ginecologista (12 vagas).
Infectologista (1 vaga).
Médico do Trabalho (3 vagas).
Neurologista (4 vagas).
Neuropediatra (1 vaga).
Oftalmologista (1 vaga).
Oncologista (1 vaga).
Ortopedista (4 vagas).
Pediatra (18 vagas).
Psiquiatra (2 vagas).
Reumatologista (1 vaga).
Plantonista Clínico (40 vagas).
Plantonista Pediatra (20 vagas).
Médico Veterinário (1 vaga).
Nutricionista (2 vagas).
Profissional de Educação Física (5 vagas).
Terapeuta Ocupacional (1 vaga).
Agente de Combate a Endemias (7 vagas).
Agente Comunitário de Saúde (64 vagas).
Jornadas de 10h a 40h semanais e remuneração mensal de R$ 2.866,34 a R$ 16.232,76, ou de R$ 178,21 por hora trabalhada, ou de R$ 886,19 por plantão.
Inscrições de 21 de outubro a 17 de novembro de 2.025, de forma on-line, com taxa de R$ 67,90 a R$ 112,00. Classificação por prova objetiva, prova discursiva, prova prática, prova de títulos, teste de capacidade física e curso de formação específica, dependendo dos cargos.
O processo seletivo e o concurso terão validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.
Mais detalhes no edital completo disponível em pciconcursos.com.br
Fonte: PCI Concursos.
